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La promotion interne

La promotion interne est un mode de recrutement dérogatoire au concours ouvert aux fonctionnaires territoriaux titulaires.

Elle permet à un agent de changer de cadre d’emplois, et souvent d’accéder à une catégorie hiérarchique supérieure après application d’un quota.

La plupart des cadres d’emplois prévoit la possibilité de nomination au titre de la promotion interne.

Des conditions particulières sont requises au 1er janvier de l’année : grade ou catégorie, services effectifs, examen professionnel.

Pour ce faire, un dossier doit être déposé auprès du Centre de Gestion.

Ainsi, les membres de la CAP du grade souhaité, étudieront les capacités professionnelles, le niveau d’expertise de l’agent, afin d’élaborer la liste d’aptitude.

Les CAP de promotion interne ont lieu une fois par an, au cours du premier trimestre de chaque année.

ATTENTION : VEILLEZ A BIEN RESPECTER LES DELAIS FIXES PAR LE CDG POUR INSCRIRE VOS AGENTS.

 

Guide de la promotion interne