Actualités
Elaboration de vos lignes directrices de gestion
Le service carrières vous propose un document pour vous accompagner dans la conception de vos lignes directrices de gestion :
Coronavirus et gestion des personnels
Plusieurs documents pour vous accompagner dans la gestion de la situation :
Guide pratique de gestion des personnels reprenant les dernières dispositions liées à la crise sanitaire (actualisé le 19 mai 2020).Foire aux questions – spéciale CORONA (actualisée le 17 avril 2020)
CONTINUITE DES SERVICES PUBLICS : Recommandations du Ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales en date du 13.04.2020.
Chronologie de l’application de la loi de transformation de la fonction publique
Les mesures d’application immédiate :
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Les mesures applicables au 01/01/2020 :
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Les mesures applicables au 01/02/2020 :
Télécharger le documentPPCR au 1er janvier 2020
Retrouvez les grilles indiciaires entrant en vigueur au 1er janvier 2020 dans le cadre du protocole PPCR.
Présentation de la loi de la Loi 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
Le Centre de Gestion vous propose un décryptage des articles relatifs à la FPT de la loi de transformation de la fonction publique.
Retrouvez la présentation ici.
Guide action sociale 2019
Le guide d’action sociale 2019 dédiés aux retraités CNRACL est arrivé. Vous y trouverez des informations sur les aides possibles et les procédures de contacts en dernière page.
Cliquez sur l’image ci-dessous pour le télécharger :
Décompte des jours de RTT pour raisons de santé
Retrouvez ici une note d’information concernant le décompte des jours de RTT pour raisons de santé.
Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve : comment les distinguer ?
Le CDG 27 vous propose une fiche pratique sur la distinction entre ces 3 obligations du fonctionnaire.
Retrouver la fiche ici.
Flash Infos
Vous trouverez ci-dessous le dernier Flash infos concernant l’actualité CNRACL :
Vous pouvez retrouver les anciens numéros en suivant ce lien.