L’organigramme

Un organigramme est le schéma des relations hiérarchiques et fonctionnelles d’une organisation. L’organigramme est donc une image figée qui permet de voir d’un seul coup d’œil le rôle de chacun. Il est voué à changer et doit être mis à jour régulièrement. L’organigramme est utile pour présenter en interne (aux agents) comme en externe (partenaires, administrés) l’organisation de votre structure.
Il doit obtenir l’avis préalable de votre Comité Social Territorial (CST).
Son élaboration vous aidera dans la mise en place du RIFSEEP.

A titre d’exemple, vous pouvez consulter l’organigramme du Centre de Gestion.

 

IMPORTANT ! : toute modification de l’organigramme doit recueillir l’avis préalable du Comité Social Territorial (CST).