Actualités

Apprentissage : aide exceptionnelle de l’Etat de 3000 €

Une aide financière exceptionnelle de 3 000 euros sera attribuée aux collectivités territoriales pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

Comment bénéficier de cette aide ?

Les demandes d’aide sont à adresser à l’Agence de Services et de Paiement (ASP), via une plateforme de téléservice ouverte à compter de mars 2021. Cette aide sera versée en une seule fois et viendra compléter la prise en charge de 50% des frais de formation du CNFPT.

Pour en savoir +

Pour toute précision, vous pouvez contacter Carole CONTE – service emploi – 02.32.39.23.99

Bilan social 2019 : lancement de la campagne le 18 mai 2020 et date limite de saisie reportée au 30 septembre 2020

Depuis le 18 mai 2020 et jusqu’au 30 septembre prochain, l’ensemble des collectivités territoriales et établissements publics peuvent procéder à la saisie de leur bilan social 2019, enquête obligatoire sur les données sociales, coordonnée par les Centres de Gestion.

Confinement : mesures financières exceptionnelles mises en place par le FIPHFP pour faciliter le travail à distance des travailleurs handicapés

Dans le contexte de crise sanitaire actuelle, le Comité national du FIPHFP, réuni en séance exceptionnelle le 17 avril, a validé la mise en place de deux aides financières pour faciliter le travail à distance des travailleurs handicapés durant la période de confinement :

Equipement informatique des apprentis pendant la période de confinement liée à l’épidémie de Coronavirus COVID 19.

Cette aide permet aux apprentis en activité chez les employeurs publics de continuer leur scolarité à distance.

Aide pour le travail à distance pendant la période de confinement liée à l’épidémie de Coronavirus COVID 19.

Cette aide a pour objectif de favoriser le travail à distance pour les travailleurs handicapés qui ne sont pas habituellement en télétravail.

Pour plus d’informations : fiphfp.fr

Le guide l’apprentissage

Retrouvez toutes les information nécessaires au recrutement d’un apprenti dans le guide de l’apprentissage, téléchargeable ci-dessous :

Jeunes travailleurs

L’accueil de jeunes travailleurs d’au moins 15 ans et de moins de 18 ans dans une collectivité est possible mais nécessite la mise en place de règles strictes visant à assurer la sécurité et à protéger la santé de ces personnes. Pour connaitre toute la réglementation applicable aux jeunes travailleurs mineurs, consulter la fiche sur le recrutement de jeunes travailleurs.