Dans un contexte marqué par des difficultés de recrutement, des attentes professionnelles en mutation et un cadre réglementaire exigeant, la gestion des ressources humaines peut parfois ressembler à un casse-tête… voire à une mission impossible !
Et pourtant, c’est bien là que réside la clé d’un service public efficace, durable et attractif.
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