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Cellule Aménagement Reclassement (CAR)

Votre collectivité est confrontée à une situation d’aménagement de poste, de repositionnement ou de reclassement professionnel pour l’un de vos agents.

La Cellule Aménagement & Reclassement propose aux collectivités affiliées, un accompagnement dans la résolution de cette problématique, via une fiche saisine qui vous sera transmise.
A destination du Président du Centre de Gestion, l’autorité territoriale retourne cette fiche saisine à la Cellule Aménagement Reclassement dûment complétée, si cette mission vous intéresse.
Cette demande d’accompagnement sera prise en charge par le Référent handicap FIPHFP.

Notre expertise

Le service Aménagement et Reclassement accompagne les collectivités dans le cadre du maintien dans l’emploi de leurs agents en situation de handicap.

Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire qui vous apporte les orientations les plus adaptées.
L’objectif général est de pouvoir transformer un risque de perte d’emploi, lié à des restrictions constatées par le médecin de prévention, en une démarche construite d’adaptation du poste de travail ou dans l’élaboration d’un nouveau projet professionnel.

Les services composant le service Aménagement et reclassement sont les suivants :

  • FIPHFP (Fond d’Insertion pour Personne Handicapée dans la Fonction Publique)
  • Ergonome

Nos missions

Les missions de la Cellule Aménagement Reclassement sont de vous informer, vous orienter et vous accompagner dans vos démarches de maintien dans l’emploi :

  • Adaptation des situations de travail et intervention ergonomique
  • Conseils en aménagement de poste
  • Accompagnement pour les reconversions et reclassements professionnels
  • Conseils en organisation, statut, gestion ressources humaines du handicap, aides techniques et financières.

Pour vous apporter les orientations les plus adaptées, notre cellule est composée d’une équipe pluridisciplinaire :

  • D’un référent handicap
  • D’un ergonome
  • De la Direction du Centre de Gestion
  • Du référent Département Santé
  • De préventeurs hygiène et sécurité
  • Du référent du service commission de réforme
  • Du référent du service relation contrat groupe assurance
  • Du référent du service Emploi
  • Du partenaire SAMETH (Service d’Appui au Maintien des Travailleurs Handicapées de l’Eure)
  • Du partenaire l’HCE 27 (Handicap-Emploi 27)

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Pour en savoir plus, vous pouvez consulter nos fiches thématiques dans la base documentaire en sélectionnant le filtre « Maintien et retour dans l’emploi »