Vous êtes ici : Accueil » Missions et actualités du CDG27 » Actualités et informations du CDG27 » Actualités du CDG 27 » Articles publiés en 2025
Articles publiés en 2025
Les élections professionnelles
Organisation des élections professionnelles au Comité Social Territorial qui auront lieu le 10 décembre 2026 Consultez l' fixant la date des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique. Pour vous aider dans l'organisation des prochaines élections ... Article publié le mercredi 31 décembre 2025
Formation "Secrétaire Général(e) de mairie"
INSCRIPTIONS CLOSES (Sous réserve du financement de la Région Normandie) Le Centre de Gestion de l’Eure propose, depuis 2019, grâce au soutien financier de la Région Normandie et en partenariat avec le Centre National de la Fonction Publique (CNFPT), France Travail et le ... Article publié le lundi 1 décembre 2025
Bulletin statutaire février 2026
Au sommaire du mois de février 2026 : Décret n° 2025-1193 du 8 décembre 2025 relatif à la périodicité de la visite médicale d’information et de prévention pour les agents de la fonction publique territoriale. Rupture conventionnelle : fin de l’expérimentation ... Article publié le lundi 1 décembre 2025
Taux des cotisations au CDG27 en 2026
En 2026, les taux des cotisations à verser au Centre de Gestion de l’Eure restent fixés à 0,90% : - 0,75% pour la cotisation obligatoire ; - 0,15% pour la cotisation additionnelle. ... Article publié le vendredi 28 novembre 2025
La lettre de l'observatoire - Prévenir l'inaptitude physique : un enjeu collectif
Les Centres de Gestion Normands s’associent pour vous proposer une nouvelle publication. La lettre de l’observatoire, elle reprendra les données essentielles et actualisées sur une thématique particulière relative à la gestion des ressources humaines en ... Article publié le vendredi 21 novembre 2025
Retraite - Une suspension annoncée devant l’Assemblée nationale
Suspension de la réforme des retraites : ce qui change au 1er septembre 2026 La suspension de la réforme des retraites de 2023 modifie l’âge de départ à la retraite et la durée d’assurance pour certaines générations, sans changer les règles de calcul de la pension. ... Article publié le mercredi 22 octobre 2025
Webinaire 1h pour en parler "LE CONSEIL MEDICAL" 09/10/2025
Nous avons le plaisir de vous convier à un webinaire organisé par les CDG Normands "1h pour en parler" sur la thématique des conseils médicaux. Ce rendez-vous sera l'occasion d'échanger sur l’organisation des conseils, leur rôle et leurs avis. Détails de ... Article publié le mardi 2 septembre 2025
Réunions d'information sur la règlementation des retraites
Le Centre de Gestion de l’Eure et la CARSAT ont organisé des réunions d’information, cette année, sur la réglementation des Retraites à destination des agents des collectivités territoriales. Le document présenté est à votre disposition ci-dessous : Retraite – Une ... Article publié le vendredi 4 juillet 2025
La sécurisation de l'accès à PEP'S
La sécurisation de l'accès à PEP's (plateforme employeurs) La sécurisation des modalités de connexion à la plateforme répond à un enjeu de protection de l'accès à vos données et en particulier aux données personnelles de vos agents. Le dispositif de double authentification à ... Article publié le vendredi 4 juillet 2025
Formation de secrétaire général(e) de mairie : inscriptions closes
Sous réserve du financement de la Région Normandie Le Centre de Gestion de l’Eure propose, depuis 2019, grâce au soutien financier de la Région Normandie et en partenariat avec le Centre National de la Fonction Publique (CNFPT), France Travail et le Cap-Emploi 27, des formations au ... Article publié le lundi 16 juin 2025
Retraite progressive : l'âge d’ouverture abaissé à partir du 1er septembre
Le bénéfice du dispositif de retraite progressive a évolué et il est attribué sur demande de l’agent et à la réunion des trois conditions suivantes : Condition d’âge : avoir au moins 60 ans au lieu des 2 ans avant l’âge légal. (aucune limite d’âge maximale n’est ... Article publié le lundi 3 mars 2025
Février 2025 : FOCUS sur la MUTUELLE SANTÉ !
Chaque employeur devra OBLIGATOIREMENT proposer, à compter du 1er Janvier 2026, au titre de la protection sociale complémentaire, une mutuelle santé à tout agent de la fonction publique territoriale, quels que soient son temps de travail, son statut (contractuels ou titulaires) et ... Article publié le vendredi 21 février 2025

Krea3






